3.报名方式：网络报名，有意者填写附件1、附件2、附件3，同时将㊣应聘人员报名㊣表、个人简历、身份证、高等教㊣育各阶段学历学位证及《教育部学历证书电子注㊣㊣册备案表》、专业技㊣术资格(或国家职业资格)证书、工作经历等扫描件、近期1寸同底免冠彩色照片1张(电子)打包发至QQ邮箱：，简历命名方式：应聘岗位+姓名+联系方式。例如：会计+张三+1397950****。每名应聘者只能申请1个岗位。

　　4.资格审查：资格审查㊣贯穿招聘过程全过程，在招聘过程工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格或弄虚作假的，隐瞒亲属关系的情况的，一经查实将取消应聘资格或录用资格，后果由应聘者自行承担。资格审查分为线上审查和现场审查。

　　根据岗位招聘条件要求，对应聘人员的资格进行线上审查，通过资格审查人数✅与岗位需求比例原则上不低于3:1，对未达到比例的，经公司会议研究㊣后可相应核减招录人数或重新组织招聘并在原发布招聘公告平台上发布岗位变更公告。

　　笔试当天，应聘者提早半小时到笔试地点，资料审查人员对应聘者提供的材料原件进行查验，复核应聘者报名信息，重点审查应聘者年龄、学历、专业盐厂属于什么行业、工作经历及相关证件，符合资格审查的应聘者准予参加笔试。

　　④中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的高等教育各阶㊣段《教育部学历证书电子注册备案表》;国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证》;

　　1.笔试：根据笔✅试成✅绩从到低分的顺序，按照岗位招聘人数1：3(不超过1：6)的比例，如遇末位分数同分时的，可一并进入面试。

　　2.面试：将采用半结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

　　测试时间及地点将通过邮件或电话等方式告知，应聘人员需提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通。

　　(三)体检 根据应聘者笔试、面试综合成绩(总成绩不低于70分)，从高㊣㊣到低排序，按照招聘㊣计划1:2的比例确定候选人。候选人按通知要求到指定医院进行入职体检，若体检不合格不予录用。

　　(四)考察 对体检合格人员进行考察，背景调查要求提供“一证明✅一报告”(无犯罪证明、征信报㊣告)，并通㊣过查问档案、原单位电话访谈等形式，考察人选的个人信息、包括但不㊣限于了解考察✅人道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作经㊣历等情况，以及是否具有应当回避的情形。

　　(五✅)公示及录用： 对通过体检和考察的人员，经公司会议研究确定录用人选并进㊣行公示。公示无异议后，发出录用通知，按照有关规定签订劳动合同，办理入职及相关手续。

　　1.请报名人员保持所留联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由本人自行承担。若因自身✅原因不能参加测试的，不再另行安排。

　　2.招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不㊣合格、公示结果影响聘任等㊣原因出现缺额的，经招聘工作领导小组研究可以根据实际情况从候补人员中按顺序递补。